Unternehmensführung

Hauraton ist „Sicher mit System“

Systematischer Arbeits- und Gesundheitsschutz erneut zertifiziert

Sicher mit System-Siegel

Bereits zum dritten Mal in Folge hat Hauraton das Gütesiegel „Sicher mit System“ erhalten, das von der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) verliehen wird. Damit wird das hohe Maß an Arbeits- und Gesundheitsschutz und dessen systematische Einbindung in die Arbeitsorganisation des Unternehmens gewürdigt und offiziell bestätigt.

Beim Rastatter Spezialisten für Oberflächenentwässerung ist im zweiten Wiederholungsaudit nicht nur die Dokumentation der Maßnahmen geprüft worden. Ebenso umfassend wurden Mitarbeiter befragt und damit Theorie und Praxis getestet.

Auditor und Sicherheitsingenieur Marcus Senst, tätig im Bereich Branchenprävention Baustoffe – Steine – Erden des BG RCI, sprach seine Anerkennung für die vorbildliche Präventionsarbeit aus: „Hier wird Arbeitsschutz schon lange systematisch betrieben. Die Maßnahmen sind den Mitarbeitern geläufig. Aufbau und Ablauf der einzelnen Unterweisungen sind optimal gestaltet.“

Senst betont: „Damit Arbeits- und Gesundheitsschutz funktionieren, muss dies von der Geschäftsleitung gewollt sein und von den Mitarbeitern gelebt werden. Das ist bei Hauraton der Fall, davon habe ich mich überzeugt.“

Weniger Arbeitsunfälle

Dr.-Ing. Wolfgang Jäger, Aufsichtsperson der Berufsgenossenschaft und Ansprechpartner für den Entwässerungsspezialisten, bekräftigt: „Unternehmen mit einer positiven Haltung zum aktiven Arbeitsschutz haben eine deutlich geringere Anzahl an Arbeitsunfällen zu verzeichnen. Und das ist in unser aller Interesse.“

Am 24. September nahmen Hauraton-Werkleiter Michael Schenk und Roger Wassmer, Leiter für Qualitätswesen und Arbeitssicherheit, Urkunde und Gütesiegel „Sicher mit System“ entgegen. Schenk dazu: „Eine Vielzahl von Maßnahmen zum Schutz unserer Angestellten wurden erfolgreich in die Firmen-

abläufe integriert und konsequent umgesetzt. Wir freuen uns, dass die Bemühungen um die Sicherheit unserer Mitarbeiter Früchte tragen und alle Beteiligten bei der Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes hoch motiviert sind.“ Wassmer ergänzt: „Als Beispiel dafür finden auch sicherheitsrelevante Angebote im Aus- u. Weiterbildungsprogramm regen Zuspruch bei den Mitarbeitern.“

Unternehmensinterner Gesundheitstag

Außerdem wird das Gesundheitsbewusstsein bei Hauraton durch ein offizielles Gesundheitsprogramm unterstützt. Dieses wird jährlich neu aufgelegt und bietet neben einem unternehmensinternen Gesundheitstag direkt vor Ort auch Kurse, z. B. zur Ernährung, Rückentraining oder Stressbewältigung. Die regelmäßig organisierten Laufveranstal-

tungen finden ebenfalls regen Zuspruch.Neben der sozialen Verantwortung, die vom Unternehmen in hohem Maße wahrgenommen wird, bieten die umfassenden, konkreten Angebote Anreize für die Mitarbeiter, selbst etwas für ihre Gesunderhaltung zu tun.

Die Übergabe des Zertifikats durch Aufsichtspersonen der BG RCI.
Die Übergabe des Zertifikats durch Aufsichtspersonen der BG RCI.
 
Weitere Informationen

Hauraton GmbH & Co. KG

www.hauraton.de